Category Archives: Entreprises

Massage assis ou ergonomie informatique sont les deux domaines d’interventions aussi efficaces que simples à organiser.

Pour une amélioration sensible de la qualité de vie dans l’entreprise.

Vos collaborateurs sont stressés ?

Vous avez un challenge particulier à gagner et vous voulez soutenir vos équipes ?
Nous vous offrons deux possibilités, indépendantes et cumulables (avec profit) de donner un vrai coup de pouce à vos équipes. Le massage assis peut se pratiquer ponctuellement pour renforcer l’esprit d’équipe et valoriser les compétences de chacun. L’étude ergonomique du poste de travail devrait être une évidence pour chaque entreprise soucieuse du confort de travail et désirant réduire l’absentéisme.

Le massage assis

Pratiqué habillé sur une chaise apporté par le masseur, ce massage redonne de l’énergie en 15 minutes. Les tensions musculaires et nerveuses sont éliminées. Le massé retrouve son dynamisme et son goût d’agir.
90 € de l’heure; 4 personnes massées en 1 heure.

Ergonomie du poste de travail :

Optimisez les ressources humaines de l’entreprise.

Un poste de travail adapté, fonctionnel et ergonomique : moins de douleurs, une meilleure productivité, des employés plus heureux

En France, un français sur cinq est touché par le mal de dos. A ce jour, prestataires, entreprises et salariés prennent conscience de ce fléau que l’on peut combattre par des actions d’information et de prévention.
Le poste de travail, composé de la table et du siège, doit se caractériser par sa fonctionnalité et son ergonomie, pour répondre aux besoins des utilisateurs dans leur activité au quotidien.

Une meilleure position pour un meilleur travail

Pour prévenir les problèmes dus à la position sédentaire des utilisateurs d’ordinateurs, Yan Petit se déplace en entreprise pour étudier et améliorer les positions de travail (une position neutre pour un travail musculaire statique, éloignement et hauteur de l‘écran pour soulager le cou et les lombaires, bon placement des poignets, …).
Tarif sur devis

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